龙煤集团去年多项指标创历史最佳，彰显国企担当交出时代答卷
关乎行业内外目光聚集之要点，当前正演变成这样一种情形，即煤矿企业于确保能源安全之际，怎样去达成高效生产以及安全环保两者间的平衡 。
安全培训体系革新
近年来，龙煤集团对培训设施做了大幅升级，他们改造了四个大型培训中心，完善了四十个实操培训基地，还为六百多个煤矿班前学习室配备了可视化仿真培训系统，这些硬件投入使得一线工人能够更直观地学习安全规程以及操作技能。
成为了移动学习平台的“学习兴矿”微信小程序中。每天有超过八万名员工在线参与了。这种灵活的学习方式把时间和空间限制给打破了。集团的培训经验于是在全国性会议上被推广了起来。其全行业得到应用的是“1573”安全素质提升法。 。
绿色低碳发展实践
迎对“双碳”目标之际，该集团积极性投入三点六亿元，开展了一百三十多个环保与科技项目，建造了四座矿井水处理厂，整治修复了十三座矸石山，还淘汰了二十一台燃煤锅炉，这些行动直接致使污染物排放有所减少。
于生态修复范畴，集团达成了超出八十万平方米的土地复垦事宜，此面积较同比呈现大幅增长态势。他们亦专注于推进绿色低碳创新示范基地的构建工作，把环境治理与产业发展予以结合，凭借实际行动守护矿区的生态环境 。
智能化建设全面提速
集团制订了清晰明了的煤矿智能化建设指导意见，当下，已构建成五处国家级与省级智能化示范矿井，还有十七个智能化采掘工作面，智能辅助系统的应用项目数目超过两百项 。
总数为四十一处的智能化采掘工作面，已在全集团达成。既能通过能实现远程操控的智能系统，又能借助可自动巡检的智能系统，有效将井下作业风险予以降低。提升煤矿本质安全水平的关键路径在智能化转型方面得以呈现 。
重点项目有序推进
处于新井建设范畴之中的七台河七峰一井之类项目，正以加快的态势向前推进 。四个有关新井的项目，其前期开展的工作收获了积极的进展成果，从而去为产能接续奠定下了相应基础 。与此同时，三个实施升级改造了的煤矿，已然步入到联合运转的阶段 。
对于集团而言，除了煤矿这个主要业务之外，还在积极发展并非煤矿相关的经济领域。当前，光伏项目的一期工程已经达成了并网发电的状态，累计所发电量达到了一千六百万度之多。而此类多元化的投资，为企业能够实现长时期的发展储备下了全新的增长点 。
经营效益实现突破
在二零二二年的时候，集团借助主辅业联动发展以及精细化管理，战胜了好多挑战。他们深入推进精煤战略，竭尽全力去落实降本增效举措，最终使得全年营业收入在历史上首次突破了一百亿元的界限 。
这表明那家企业进入了龙煤集团旗下百亿级成员的队伍当中，达成了具有里程碑意义的发展。这份成绩得以获取，是离不开在科学治灾、标准化建设等层面总计十二点五亿元的不断投入的，而这些投入稳固了企业发展的基础 。
科技创新驱动转型
集团秉持科技兴企战略坚定执行，投入二点七亿元来推进“智慧矿山”建设工作步伐，于东北地区率先成功建成智能化选煤厂，且承办省级智能化建设现场会议，东山矿的智能化项目更是入选世界5G大会所呈现的优秀案例之中。
集团达成了东保卫矿等国家级智能化示范煤矿的建设工作，组建了七个智能化采煤队，“数字双矿”打造目标正一步步迈向现实，科技创新已然成为推动企业高质量发展的核心驱动力 。
基于能源行业朝着转型升级方向发展的大背景情形之下，你觉得往后煤矿企业所面临的最为重大的挑战是技术方面的前进升级、安全领域的压力负担，还是绿色转型这一方向的相关要求条件呢？欢迎于评论区域中分享你自身对于此的看法观点哟。
